A.社會保險基金可以用于投資和運營，以增加其收益
B.社會保險基金只能用于支付社會保險待遇
C.社會保險基金可以用于彌補企業(yè)虧損
D.社會保險基金可以用于貸款和擔保
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A.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險
B.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險
C.養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險
D.醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險
A.勞動爭議仲裁不收費
B.勞動爭議仲裁委員會沒有權(quán)力作出裁決，只能調(diào)解
C.勞動爭議仲裁委員會可以接受當事人自行達成的和解協(xié)議
D.勞動爭議仲裁委員會不可以接受當事人自行達成的和解協(xié)議
A.因工致殘，被鑒定為五級、六級傷殘的職工提出提前享受工傷保險待遇的要求
B.勞動者請求用人單位支付經(jīng)濟補償金的
C.因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
D.因工資、福利、社會保險等發(fā)生的爭議
A.發(fā)展經(jīng)濟，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加就業(yè)崗位
B.制定優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)
C.加強公共就業(yè)服務(wù)，建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系
D.以上都是
A.工作時間和休息休假
B.勞動報酬和社會保險
C.職業(yè)培訓和晉升機制
D.以上都是
A.就業(yè)狀況
B.就業(yè)政策
C.就業(yè)資金
D.就業(yè)目標
A.擴大就業(yè)，改善民生
B.促進就業(yè)，協(xié)調(diào)發(fā)展
C.就業(yè)優(yōu)先，全面發(fā)展
D.公平就業(yè)，和諧發(fā)展
A.用人單位因經(jīng)濟困難而裁員
B.用人單位因經(jīng)營不善而裁員
C.用人單位未經(jīng)與勞動者協(xié)商而單方面解除勞動合同
D.用人單位以勞動者違反公司規(guī)定為由解除勞動合同
A.提供安全的工作環(huán)境，保障勞動者的身體健康
B.提供符合標準的勞動防護用品
C.提供社會保險等福利待遇
D.提供職業(yè)培訓和教育
A.定期反饋和指導
B.制定個性化的培訓計劃
C.提供具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)
D.調(diào)整工作環(huán)境和流程以適應員工需求
最新試題
在職業(yè)指導過程中，忽視服務(wù)對象需求，沒有考慮服務(wù)對象的特點，是違背了職業(yè)指導（）。
（）指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè)，其崗位準入基本按正常崗位的技能要求進行考核。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。
把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務(wù)對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位，對困難人員進行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
在職業(yè)指導服務(wù)工作中，作為職業(yè)指導人員，應找準定位，明確崗位職責，提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導（）的職業(yè)道德要求。
運用職業(yè)測驗要認真做好測驗的（）工作。
職業(yè)指導工作者應將（）簡要地介紹給服務(wù)對象。
關(guān)于預防性職業(yè)指導說法正確的是（）。
問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、（）三方面的情況。