A.棉布與化纖布
B.錄音機(jī)與磁帶
C.汽車與摩托車
D.牛肉與羊肉
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A.投入期
B.成長(zhǎng)期
C.成熟期
D.衰退期
A.產(chǎn)品數(shù)量多少
B.交易場(chǎng)所大小
C.產(chǎn)品市場(chǎng)需求多少
D.市場(chǎng)范圍大小
A.定性和定量結(jié)合
B.趨向于定性
C.模糊而不可控
D.具體而可控
A.對(duì)自然資源的壟斷
B.政府規(guī)定的壟斷
C.競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果所形成的壟斷
D.A、B、C都是
A.積極開(kāi)拓產(chǎn)品需求市場(chǎng)
B.定期清倉(cāng)核資、處理積壓物品
C.推行定額庫(kù)存、超額受罰
D.以上方案均欠妥,應(yīng)采取其他的有效方法
A.在消費(fèi)者心目中形成了極好的產(chǎn)品形象
B.政府對(duì)生產(chǎn)許可證的發(fā)放實(shí)行嚴(yán)格控制
C.擁有產(chǎn)品制造的核心專利技術(shù)
D.控制了制造產(chǎn)品所需的關(guān)鍵資源
A.發(fā)卡行
B.持卡人
C.代辦行
D.特約商戶
A.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該越高越好
B.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮實(shí)施成本
C.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮實(shí)際可能
D.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮顧客需求
A.高層次管理者的管理幅度
B.組織中的管理層次
C.低層次決策實(shí)施所涉及的費(fèi)用數(shù)額
D.低層滴決策的上級(jí)認(rèn)可
A.更為敏感
B.敏感性較低
C.同樣敏感
D.敏感性極強(qiáng)
最新試題
績(jī)效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
中層管理者的角色種類有()
通常一線員工離職的主要原因是()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
柏拉圖的二八法則包含有()
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是()