A.規(guī)模收益遞減
B.邊際收益遞減
C.規(guī)模不經(jīng)濟
D.以上都正確
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A.未能令廣大消費者了解該產(chǎn)品的優(yōu)點
B.只注重產(chǎn)品性能,而忽視消費者的價格承受力
C.人們不需要捕鼠
D.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能仍未盡善盡美
A.雙高策略
B.雙低策略
C.密集策略
D.選擇性滲透策略
A.棉布與化纖布
B.錄音機與磁帶
C.汽車與摩托車
D.牛肉與羊肉
A.投入期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
A.產(chǎn)品數(shù)量多少
B.交易場所大小
C.產(chǎn)品市場需求多少
D.市場范圍大小
A.定性和定量結(jié)合
B.趨向于定性
C.模糊而不可控
D.具體而可控
A.對自然資源的壟斷
B.政府規(guī)定的壟斷
C.競爭結(jié)果所形成的壟斷
D.A、B、C都是
A.積極開拓產(chǎn)品需求市場
B.定期清倉核資、處理積壓物品
C.推行定額庫存、超額受罰
D.以上方案均欠妥,應(yīng)采取其他的有效方法
A.在消費者心目中形成了極好的產(chǎn)品形象
B.政府對生產(chǎn)許可證的發(fā)放實行嚴格控制
C.擁有產(chǎn)品制造的核心專利技術(shù)
D.控制了制造產(chǎn)品所需的關(guān)鍵資源
A.發(fā)卡行
B.持卡人
C.代辦行
D.特約商戶
最新試題
不屬于目標績效法的行為是()
工作改善的基本原則有()
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
損耗時間的外在因素有()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達成股東利益最大化。
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當前企業(yè)的方式,以實際效果為導向。
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
柏拉圖的二八法則包含有()
通常一線員工離職的主要原因是()