單項(xiàng)選擇題“通過各種人力資源管理手段來提高員工的工作滿意度、組織承諾度”，這是現(xiàn)代人力資源管理核心功能中對人力資源的（）。

A.吸引措施
B.保留措施
C.激勵措施
D.開發(fā)措施


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于社會保險(xiǎn)說法，錯誤的是（）。

A.確定繳費(fèi)基數(shù)，應(yīng)根據(jù)本*單位職工工資總額、職工工資收入和費(fèi)率按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)
B.用人單位依法履行代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)
C.企業(yè)能用商業(yè)保險(xiǎn)代替社會保險(xiǎn)，兩者區(qū)別不大
D.社會保險(xiǎn)是一種政府信用

2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，關(guān)于薪酬水平策略的說法，正確的是（）。

A.根據(jù)市場平均水平確定企業(yè)薪酬定位的是市場跟隨策略
B.市場領(lǐng)先策略一般適用于規(guī)模相對較小的企業(yè)
C.市場滯后策略有利于保持企業(yè)在勞動力市場中的競爭力
D.混合策略不利于有效控制企業(yè)的薪酬成本

3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，關(guān)于績效的說法，錯誤的是（）。

A.績效體現(xiàn)了企業(yè)對個人的承諾
B.績效體現(xiàn)了員工的內(nèi)在素質(zhì)和潛能
C.個人績效是企業(yè)績效實(shí)現(xiàn)的根基
D.個人績效的達(dá)成并不意味著企業(yè)績效的實(shí)現(xiàn)

4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，如果恰逢周六日，不需要在工作日補(bǔ)假的節(jié)日是（）。

A.國際勞動節(jié)
B.建軍節(jié)
C.國慶節(jié)
D.端午節(jié)

5.單項(xiàng)選擇題利用互聯(lián)網(wǎng)編寫職位說明書，下列說法錯誤的（）

A.我國有一個專業(yè)、權(quán)威的職位信息網(wǎng)站，能利用互聯(lián)網(wǎng)上有很多資源
B.美國有廣泛應(yīng)用的工作分析網(wǎng)站——職位信息網(wǎng)
C.編寫時將職位信息和任職者特征綜合一起，同時考慮社會情況和組織情況對職位的影響
D.在網(wǎng)站上獲得的信息，結(jié)合本*企業(yè)調(diào)查的信息整合，完成適合本*企業(yè)的職位說明書。

6.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，關(guān)于用人單位代扣勞動者工資的說法，錯誤的是（）。

A.因勞動者本人原因給其他單位造成經(jīng)濟(jì)損失的。用人單位可以代扣賠償款
B.人民法院判決要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)代扣
C.勞動者應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位代扣代繳
D.勞動者應(yīng)繳納的個人所得稅由用人單位代扣代繳

8.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，關(guān)于工作滿意度決定因素的說法，錯誤的是（）。

A.待遇是否公平會影響員工的工作滿意度
B.工作的挑戰(zhàn)性越大，員工的工作滿意度就越高
C.同事對工作的不滿，也會影響到員工的工作滿意度
D.樂觀個性的員工往往具有高工作滿意度

9.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部招募可能存在的問題是（）。

A.直接招募成本較高
B.招募的人員有可能并不認(rèn)同組織的價值觀和文化
C.需要較長的時間來熟悉和適應(yīng)組織中的各種情況
D.可能會導(dǎo)致員工之間過度競爭，影響組織的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定