判斷題科層制會使企業(yè)反應(yīng)緩慢，內(nèi)部體系僵化等，因此科層制一無是處。
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5.單項選擇題公司中很多員工喜歡打羽毛球，從而形成了經(jīng)?；顒拥男∪后w，這種小群體叫作組織中的（）。
A.互助群體
B.非法集會
C.正式組織
D.非正式組織
6.單項選擇題組織層級越來越少，每個層級的管理幅度越來越大，這一過程叫作（）。
A.中心化
B.空心化
C.扁平化
D.集權(quán)化
7.單項選擇題具有成員之間緊密性高、對組織目標實現(xiàn)具有很強不安全性的非正式組織類型為（）。
A.破壞型
B.積極型
C.消極型
D.興趣型
8.單項選擇題下列哪一個不是官僚組織應(yīng)該具備的？（）
A.非正式甄選
B.勞動分工
C.權(quán)力等級
D.正式規(guī)章制度
9.單項選擇題以下有關(guān)馬克斯·韋伯所強調(diào)權(quán)力的來源，說法正確的是（）。
A.神授
B.個人魅力
C.正式制度
D.以上選項都對
10.單項選擇題下列哪種部門化的方式最可能適合業(yè)務(wù)多元化的企業(yè)？（）
A.地區(qū)部門化
B.顧客部門化
C.職能部門化
D.產(chǎn)品部門化
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損耗時間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項選擇題
不屬于目標績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯。
題型：判斷題
管理工作中寬嚴結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項選擇題
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題型：判斷題
柏拉圖的二八法則包含有（）
題型：多項選擇題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）
題型：單項選擇題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：單項選擇題