判斷題在矩陣制組織結構中,管理者要處理好雙重或多頭領導的問題。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題公司中很多員工喜歡打羽毛球,從而形成了經(jīng)?;顒拥男∪后w,這種小群體叫作組織中的()。
A.互助群體
B.非法集會
C.正式組織
D.非正式組織
3.單項選擇題組織層級越來越少,每個層級的管理幅度越來越大,這一過程叫作()。
A.中心化
B.空心化
C.扁平化
D.集權化
4.單項選擇題具有成員之間緊密性高、對組織目標實現(xiàn)具有很強不安全性的非正式組織類型為()。
A.破壞型
B.積極型
C.消極型
D.興趣型
5.單項選擇題下列哪一個不是官僚組織應該具備的?()
A.非正式甄選
B.勞動分工
C.權力等級
D.正式規(guī)章制度
6.單項選擇題以下有關馬克斯·韋伯所強調(diào)權力的來源,說法正確的是()。
A.神授
B.個人魅力
C.正式制度
D.以上選項都對
7.單項選擇題下列哪種部門化的方式最可能適合業(yè)務多元化的企業(yè)?()
A.地區(qū)部門化
B.顧客部門化
C.職能部門化
D.產(chǎn)品部門化
8.單項選擇題一家書籍出版公司設立了幾個部門,包括中小學教輔教材、幼兒繪本教具、大學教材教輔等,它采用的是()部門化。
A.產(chǎn)品
B.顧客
C.職能
D.地區(qū)
9.單項選擇題構建一個完善的組織結構的過程中包含了三個基本要素,關于這三個基本要素的說法中,下列哪一項是不正確的?()
A.組織中的個體要有共同的目標
B.組織成員需要有協(xié)作的意愿
C.組織中必須有信息溝通的機制
D.組織目標要具有多樣性
10.單項選擇題中型企業(yè)中最為常見的組織結構形式是()。
A.直線職能型組織結構
B.直線制組織結構
C.網(wǎng)絡型組織結構
D.多維立體型組織結構
最新試題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責任人、分清責任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
題型:判斷題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型:判斷題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是()
題型:多項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達成股東利益最大化。
題型:判斷題
工作改善的基本原則有()
題型:多項選擇題
按照目標完成的方向,可以把目標分為()
題型:多項選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項選擇題
管理工作中寬嚴結合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項選擇題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項選擇題