判斷題在今天這個(gè)充滿變化和不確定的時(shí)代，科層制只有壞處，沒(méi)有積極作用。
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4.單項(xiàng)選擇題公司中很多員工喜歡打羽毛球，從而形成了經(jīng)?；顒?dòng)的小群體，這種小群體叫作組織中的（）。
A.互助群體
B.非法集會(huì)
C.正式組織
D.非正式組織
5.單項(xiàng)選擇題組織層級(jí)越來(lái)越少，每個(gè)層級(jí)的管理幅度越來(lái)越大，這一過(guò)程叫作（）。
A.中心化
B.空心化
C.扁平化
D.集權(quán)化
6.單項(xiàng)選擇題具有成員之間緊密性高、對(duì)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有很強(qiáng)不安全性的非正式組織類型為（）。
A.破壞型
B.積極型
C.消極型
D.興趣型
7.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)不是官僚組織應(yīng)該具備的？（）
A.非正式甄選
B.勞動(dòng)分工
C.權(quán)力等級(jí)
D.正式規(guī)章制度
8.單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)馬克斯·韋伯所強(qiáng)調(diào)權(quán)力的來(lái)源，說(shuō)法正確的是（）。
A.神授
B.個(gè)人魅力
C.正式制度
D.以上選項(xiàng)都對(duì)
9.單項(xiàng)選擇題下列哪種部門化的方式最可能適合業(yè)務(wù)多元化的企業(yè)？（）
A.地區(qū)部門化
B.顧客部門化
C.職能部門化
D.產(chǎn)品部門化
10.單項(xiàng)選擇題一家書籍出版公司設(shè)立了幾個(gè)部門，包括中小學(xué)教輔教材、幼兒繪本教具、大學(xué)教材教輔等，它采用的是（）部門化。
A.產(chǎn)品
B.顧客
C.職能
D.地區(qū)
最新試題
管理者為了能夠提前覺察問(wèn)題的發(fā)生，需要（）
題型：多項(xiàng)選擇題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
題型：判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題