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單項(xiàng)選擇題管理的性質(zhì)是指管理的（）。

A.科學(xué)性
B.藝術(shù)性
C.實(shí)踐性
D.兩重性

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1.單項(xiàng)選擇題組織要使人員更具環(huán)境適應(yīng)性，就必須不斷地進(jìn)行再教育和再培訓(xùn)，決策中要更多地重視員工的參與和授權(quán)，要能根據(jù)環(huán)境的變化改造和更新整個(gè)（）

A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.規(guī)章制度
D.人員配置

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2.單項(xiàng)選擇題組織如若不能使員工充分認(rèn)識(shí)到變革的重要性，順勢(shì)改變員工對(duì)變革的（）、態(tài)度、行為方式等，就可能無(wú)法使組織變革措施得到員工的認(rèn)同、支持和貫徹執(zhí)行。

A.想法
B.認(rèn)識(shí)
C.觀念
D.認(rèn)同

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3.單項(xiàng)選擇題管理者一方面需要調(diào)整過(guò)去的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和決策程序，另一方面，管理者要能根據(jù)環(huán)境的變化要求重構(gòu)層級(jí)之間、（）之間的各種關(guān)系，使組織變革的實(shí)施更具針對(duì)性利可操作性。

A.員工
B.人員
C.管理人員
D.工作團(tuán)隊(duì)

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4.單項(xiàng)選擇題組織要想在動(dòng)蕩的環(huán)境中生存并得以發(fā)展，就必須順勢(shì)變革自己的任務(wù)目標(biāo)、（）、決策程序、人員配備、管理制度等等。

A.員工結(jié)構(gòu)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)文化
D.思想觀念

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5.單項(xiàng)選擇題組織必須要能克服對(duì)環(huán)境資源如原材料、資金、能源、（）、專利使用權(quán)等的過(guò)度依賴，同時(shí)要及時(shí)根據(jù)資源的變化而順勢(shì)變。

A.環(huán)境
B.計(jì)劃
C.人力資源

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6.單項(xiàng)選擇題知識(shí)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)，科技的發(fā)展日新月異，新工藝、（）新技術(shù)、新方法層出不窮，對(duì)組織的固有運(yùn)行機(jī)制構(gòu)成了強(qiáng)有力的挑戰(zhàn)。

A.新思想
B.新觀念
C.新想法
D.新產(chǎn)品

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7.單項(xiàng)選擇題整個(gè)宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，諸如（）、經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)體制的改變以及市場(chǎng)需求的變化等等，都會(huì)引起組織內(nèi)部深層次的調(diào)整和變革。

A.政治
B.科技的發(fā)展
C.人力資源
D.專利使用權(quán)

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8.單項(xiàng)選擇題只有不斷地進(jìn)行變革，保持（）的組織才能擔(dān)負(fù)起組織的責(zé)任，才是有效的組織。

A.靜態(tài)
B.動(dòng)態(tài)平衡
C.凍結(jié)
D.打破平衡

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9.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新不需要（）

A.建立合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度
B.正確地對(duì)待失敗
C.制定有彈性的計(jì)劃
D.制定剛性計(jì)劃

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10.單項(xiàng)選擇題（）、領(lǐng)導(dǎo)與控制是保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)所不可缺少的。

A.協(xié)調(diào)
B.組織
C.變革
D.變化

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