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單項選擇題高度的凝聚力加上團隊目標和組織目標之間的強烈一致性通常會導致（）

A.生產(chǎn)力的強勁增長
B.生產(chǎn)力大幅下降
C.生產(chǎn)力小幅度下降
D.沒有生產(chǎn)力變化

1.單項選擇題防止群體懈怠的唯一有效方法是管理者努力（）

A.對所有團隊成員公平
B.平等對待所有團隊成員
C.評估團隊成員的個人貢獻
D.僅對整個團隊進行評估

2.單項選擇題當管理團隊確定標準并確定其決策方式時，它正處于團隊發(fā)展的（）階段。

A.規(guī)范
B.震蕩
C.形成

3.單項選擇題當競爭誰將領導小組時，該小組正處于（）階段。

A.執(zhí)行
B.震蕩
C.形成
D.規(guī)范

4.單項選擇題一個經(jīng)歷了團隊發(fā)展過程中規(guī)范化階段的團隊（）

A.永遠不會回到震蕩的階段
B.總是回到震蕩階段
C.永遠不會回到形成階段
D.可能會回到形成或震蕩階段

5.單項選擇題在群體發(fā)展的震蕩階段，高水平的沖突（）

A.是團隊凝聚力所必需的
B.增強團隊凝聚力
C.有助于提高團隊效率

6.單項選擇題在最近的一次會議上，一位設計經(jīng)理和一位營銷代表就一項新產(chǎn)品的營銷計劃展開了一場激烈的較量。這個團隊正處于團隊發(fā)展的（）階段。

A.沖突
B.形成
C.規(guī)范
D.震蕩

7.單項選擇題在哪個團隊發(fā)展過程中，團隊的精力被引導到完成團隊任務上（）

A.震蕩
B.形成
C.規(guī)范
D.執(zhí)行

8.單項選擇題當一名足球教練因為球隊表現(xiàn)良好而取消了一場艱苦的“絞肉機訓練”時，他使用的是哪種行為塑造方法（）

A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.忽視

9.單項選擇題當一名足球教練因為不能正確比賽而讓球隊跑幾圈時，他使用的是哪種行為塑造方法（）

A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.忽視

10.單項選擇題當經(jīng)理因員工出色完成工作而給員工獎金時，經(jīng)理在使用哪種行為塑造方法（）

A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.忽視