A、高層管理人員
B、中層管理人員
C、基層管理人員
D、專(zhuān)業(yè)管理人員
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A、經(jīng)濟(jì)
B、自然
C、政治
D、社會(huì)
A.經(jīng)濟(jì)
B.自然
C.政治
D.社會(huì)
A、人際關(guān)系方面
B、信息傳遞方面
C、決策制定方面
D、組織管理方面
A、財(cái)
B、信息
C、人
D、時(shí)間
A、決策的正確就意味著管理的成功
B、決策能力對(duì)于管理的成功起著很重要的作用
C、管理是在多個(gè)方案中選擇一個(gè)正確的答案
D、管理是一個(gè)協(xié)調(diào)工作活動(dòng)的過(guò)程
A、總經(jīng)理比部門(mén)經(jīng)理掌握公司經(jīng)營(yíng)方面的信息更全面
B、總經(jīng)理比部門(mén)經(jīng)理參加公司的會(huì)議更多
C、總經(jīng)理比部門(mén)經(jīng)理掌握的資金更多
D、總經(jīng)理比部門(mén)經(jīng)理對(duì)環(huán)境的洞察力更強(qiáng)
A、戰(zhàn)略管理
B、現(xiàn)場(chǎng)管理
C、組織協(xié)調(diào)
D、技術(shù)管理
A、談判技能
B、技術(shù)技能
C、人際關(guān)系技能
D、財(cái)務(wù)技能
A、人際技能
B、領(lǐng)導(dǎo)技能
C、技術(shù)技能
D、決策技能
A.組織資源
B.提高效益
C.正確決策
D.有效領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi),不能懷有個(gè)人私心。
損耗時(shí)間的外在因素有()
通常一線(xiàn)員工離職的主要原因是()
中層管理者的角色種類(lèi)有()
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
工作改善的基本原則有()
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
柏拉圖的二八法則包含有()