問答題簡述管理職能的相互關(guān)系。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題管理的有效資源包括（）

A.有效的人力、物力和財力
B.有效的機會、時間和信息
C.有效的組織
D.以上都是

2.多項選擇題泰羅在工作中發(fā)現(xiàn)，當時勞動生產(chǎn)率不高的主要原因是（）

A.勞動工具落后
B.工作分配不合理
C.勞動方法不正確
D.工人不愿干
E.生產(chǎn)組織與管理不科學(xué)

3.多項選擇題（）是管理發(fā)展的一種新趨勢。

A.從重視直覺到強調(diào)理性
B.從分散到集中
C.從外延式管理到內(nèi)涵式管理
D.從硬管理到軟管理

4.多項選擇題馬克斯韋伯認為，古往今來，組織賴以建立的權(quán)威有（）

A.傳統(tǒng)權(quán)威
B.現(xiàn)代權(quán)威
C.超凡權(quán)威
D.合理—合法的權(quán)威

5.多項選擇題管理者所扮演的人際角色包括（）

A.代表人角色
B.領(lǐng)導(dǎo)人角色
C.聯(lián)絡(luò)人角色
D.監(jiān)督者角色

6.多項選擇題近代社會管理的特征有（）

A.科學(xué)化管理
B.系統(tǒng)化管理
C.法制管理
D.經(jīng)濟管理成為管理的重點

7.多項選擇題前資本主義社會階段國家管理的特征有（）

A.管理階層興起，管理成你好政治統(tǒng)治的手段
B.人格化的管理權(quán)力
C.管理制度產(chǎn)生，但在管理中的作用受限制
D.管理思想提出，但經(jīng)驗管理仍占主導(dǎo)地位

8.多項選擇題史前人類社會管理的特征包括（）

A.習(xí)慣化的管理方式
B.原始民主的管理制度
C.簡單的管理機構(gòu)
D.人格化的管理權(quán)力
E.單一的公共事務(wù)管理

9.單項選擇題成功后的喜悅比薪酬重要，這是人們的（）

A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自我實現(xiàn)需要

10.單項選擇題決定報酬是否公平的是（）

A.物質(zhì)報酬
B.絕對報酬
C.相對報酬
D.精神報酬