單項選擇題明茨伯格認為,管理者在企業(yè)中扮演的角色可分三類,這三類指的是人際角色、()和決策角色。
A.領(lǐng)導角色
B.信息角色
C.股東角色
D.談判角色
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1.單項選擇題從本質(zhì)上看,直線與參謀是()。
A.協(xié)調(diào)的
B.一致的
C.矛盾的
D.利害沖突的
2.單項選擇題對于業(yè)務(wù)廣泛的中型公司,要應(yīng)付復雜多變的環(huán)境,以下哪一種組織形式最合適的()。
A.直線職能制
B.矩陣制
C.事業(yè)部制
D.委員會制
3.單項選擇題雙因素理論指出,在工作中存在一種與工作本身的特點和工作內(nèi)容有關(guān),能夠促進人們積極進取的因素叫做()。
A.外在因素
B.內(nèi)在因素
C.激勵因素
D.保健因素
4.單項選擇題下列各項權(quán)力屬于非正式權(quán)力的有()。
A.強制權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.法定權(quán)
D.影響權(quán)
5.單項選擇題決策應(yīng)該遵循什么原則()。
A.容易
B.最優(yōu)
C.滿意
D.一勞永逸
6.單項選擇題馬斯洛的需求理論具有較高的權(quán)威性,但也受到了一些批評。批評的主要意見是()。
A.人得需求情況與理論的描述有很大的差別
B.理論缺乏實證的研究
C.理論建立在唯心主義的基礎(chǔ)上
D.理論建立在資本主義唯利是圖的基礎(chǔ)上
7.單項選擇題根據(jù)權(quán)變理論,領(lǐng)導方式的有效性主要是與環(huán)境相適應(yīng)。以下哪一個因素對領(lǐng)導方式的有效性沒有影響()。
A.職位權(quán)力
B.情景因素
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系
8.單項選擇題我國目前大多數(shù)企業(yè)采用的是下面哪一種組織形式()。
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
9.問答題有效的領(lǐng)導者具有的共性?
最新試題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型:判斷題
無法設(shè)定好目標的原因有()
題型:多項選擇題
不屬于目標績效法的行為是()
題型:單項選擇題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項選擇題
目標和績效管理的“三合一”要求包含了()
題型:多項選擇題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
題型:單項選擇題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當前企業(yè)的方式,以實際效果為導向。
題型:判斷題