單項選擇題在管理決策中，許多管理人員認為只要選取滿意的方案即可，而無需刻意迫求最優(yōu)的方案。對于這種觀點，你認為以下哪種解釋最有說服力（）

A.現實中不存在所謂的最優(yōu)方案，所以選中的都只是滿意方案
B.現實管理決策中常常由于時間太緊而來不及尋找最優(yōu)方案
C.由于管理者對什么是最優(yōu)決策無法達成共識，只有退而求其廣
D.刻意追求最優(yōu)方案，常常會由于代價太高而最終得不償失


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1.單項選擇題卡爾森以前只有賓館管理經驗而無航運業(yè)管理經驗，但被聘為美國泛美航空公司的總裁后，短短三年時間就使這家虧本企業(yè)成為高營利企業(yè)。你認為下述四種說法中哪一條明顯有誤（）

A.最高管理者不需要專業(yè)知識，只要善于學習、勤于思考就夠了
B.成功的管理經驗具有一定的普遍性，所以可以成功移植
C.成功管理的關鍵是人，只要搞好人的管理，就可取得成功
D.這僅僅是一種巧合，只說明卡爾森有特別強的環(huán)境適應能力

2.單項選擇題對于管理人員來說，一般需要具備多種技能，如概念技能、人際技能、技術技能等。越是處于高層的管理人員，其對于概念技能、人際技能、技術技能的需要，就越是按以下順序排列（）

A.首先是概念技能，其次是技術技能，最后是人際技能
B.首先是技術技能，其次是概念技能，最后是人際技能
C.首先是概念技能，其次是人際技能，最后是技術技能
D.首先是人際技能，其次是技術技能，最后是概念技能

3.單項選擇題關于管理中的例外原則，以下哪種理解最為合適（）

A.上級將一般日常事務授權給下級去處理，自己只從事重大的、非程序化問題的決策
B.上級只接受下級關于超出標準的例外情況的報告
C.上級將一般的日常事務全權交由下級處理，自己只保留對例外事項的決定和監(jiān)督權
D.上級在授予下級日常事務處理權的同時，保留對其執(zhí)行結果的監(jiān)督權，并集中精力處理例外事件

4.單項選擇題企業(yè)管理應隨機而變，不存在普遍適用的最好的技術和方法是（）的觀點。

A.社會系統(tǒng)學派
B.經驗主義學派
C.權變學派
D.管理科學學派

5.單項選擇題管理學是一門軟科學，人們對“管理”一詞本身也有不同的理解。這里有兩種不甚規(guī)范但耐人尋味的解釋；一種是“管理就是你不管，下屬就不理你”；另一種解釋是“管理就是先理（梳理）然后才能管”。對這兩種解釋，你的看法是（）

A.前者代表了典型的集權傾向，后者反映出一種民主的氣氛。
B.兩種解釋都片面地強調了管理工作中的控制職能，只是思考和表達角度不同而已。
C.后一種更科學，因為強調了“理”，但也有不妥，似乎“理”好了，就不需要管了。
D.前者可應用于基層管理，后者可應用于高層管理

6.單項選擇題廣泛運用自然科學和社會科學中眾多學科的成果屬于管理學的（）

A.一般性特點
B.多樣性特點
C.歷史性特點
D.實踐性特點

8.單項選擇題為了提高勞動生產率，泰羅實行了（）

A.平均獎金制
B.差別計件工資制
C.平均工資制
D.計件工資制

10.多項選擇題產品創(chuàng)新包括（）

A.老產品的舍棄
B.新產品的開發(fā)
C.老產品的改造
D.以上都不是