A.個(gè)體性的
B.權(quán)利性的
C.集體性的
D.義務(wù)性的
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A.上行參與
B.下行參與
C.分享參與
D.代表參與
A.為雇主服務(wù)
B.客觀中立
C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化
D.以人為本
A.8
B.6
C.4
D.10
A.甲,42歲,身體健康,小學(xué)文化程度
B.乙,25歲,部分喪失勞動(dòng)能力
C.丙,17歲,職高學(xué)生,身體健康
D.丁,65歲,已退休,身體健康
A.勞動(dòng)關(guān)系建立以前和勞動(dòng)關(guān)系終止以后,勞動(dòng)者的權(quán)益也應(yīng)該保護(hù)
B.對(duì)特殊勞動(dòng)者實(shí)行的特殊保護(hù),違背了平等保護(hù)的精神
C.全體勞動(dòng)者的合法權(quán)益都平等地受到勞動(dòng)保障法的保護(hù)
D.在特定條件下,當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者利益的保護(hù)與對(duì)用人單位利益的保護(hù)發(fā)生沖突時(shí),勞動(dòng)保障法應(yīng)優(yōu)先保護(hù)勞動(dòng)者利益
A.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體雙方具有平等性和隸屬性
B.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體具有特定性
C.勞動(dòng)法律關(guān)系在社會(huì)勞動(dòng)過程中形成和實(shí)現(xiàn)
D.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容完全不受國(guó)家干預(yù)
A.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
B.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.提高勞動(dòng)技能權(quán)
A.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法
B.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法
C.工會(huì)法
D.選舉法
A.行政法規(guī)優(yōu)于地方法規(guī)
B.特別法優(yōu)于一般法
C.規(guī)章優(yōu)于法規(guī)
D.新法優(yōu)于舊法
A.趙律師接受甲公司委托,擔(dān)任其集體協(xié)商的首席代表
B.王主任由于處事公正,在集體協(xié)商中,同時(shí)擔(dān)任職工方和用人單位方的代表
C.甲公司的法定代表人因出差,不能參加集體協(xié)商,故書面委托該公司人力資源總監(jiān)擔(dān)任首席代表
D.甲公司正在進(jìn)行集體協(xié)商代表的推選,由于大家都很忙,最終職工方共推選出2名代表
最新試題
勞動(dòng)關(guān)系的核心特征是()
按照職工代表大會(huì)的法定職權(quán),下列哪一種說法是正確的?()
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是()
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說法錯(cuò)誤的是()
下列哪一種議題適合作為職工代表大會(huì)的會(huì)議議題?()
符合下列哪一項(xiàng)條件職工代表大會(huì)才為有效?()
關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說法錯(cuò)誤的是()
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是()