單項選擇題勞動關系管理的價值出發(fā)點是（）

A.為雇主服務
B.客觀中立
C.企業(yè)經(jīng)濟利益最大化
D.以人為本


你可能感興趣的試題

2.單項選擇題下列能夠不成為勞動法律關系主體的有（）。

A.甲，42歲，身體健康，小學文化程度
B.乙，25歲，部分喪失勞動能力
C.丙，17歲，職高學生，身體健康
D.丁，65歲，已退休，身體健康

3.單項選擇題勞動保障法的基本原則之一是保護勞動者合法權(quán)益，下列對其涵義理解不正確的是（）。

A.勞動關系建立以前和勞動關系終止以后，勞動者的權(quán)益也應該保護
B.對特殊勞動者實行的特殊保護，違背了平等保護的精神
C.全體勞動者的合法權(quán)益都平等地受到勞動保障法的保護
D.在特定條件下，當對勞動者利益的保護與對用人單位利益的保護發(fā)生沖突時，勞動保障法應優(yōu)先保護勞動者利益

4.單項選擇題下列關于勞動法律關系特征的說法中，錯誤的是（）。

A.勞動法律關系的主體雙方具有平等性和隸屬性
B.勞動法律關系的主體具有特定性
C.勞動法律關系在社會勞動過程中形成和實現(xiàn)
D.勞動法律關系的內(nèi)容完全不受國家干預

5.單項選擇題下列不屬于勞動者在勞動法律關系中的權(quán)利是（）。

A.勞動報酬權(quán)
B.提請勞動爭議處理權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.提高勞動技能權(quán)

6.單項選擇題下列哪些內(nèi)容不包含在勞動保障法律體系中？（）

A.勞動標準法
B.勞動關系協(xié)調(diào)法
C.工會法
D.選舉法

7.單項選擇題下列關于法律法規(guī)的效力原則錯誤的是（）

A.行政法規(guī)優(yōu)于地方法規(guī)
B.特別法優(yōu)于一般法
C.規(guī)章優(yōu)于法規(guī)
D.新法優(yōu)于舊法

8.單項選擇題以下關于集體協(xié)商代表的說法中，哪項是正確的？（）

A.趙律師接受甲公司委托，擔任其集體協(xié)商的首席代表
B.王主任由于處事公正，在集體協(xié)商中，同時擔任職工方和用人單位方的代表
C.甲公司的法定代表人因出差，不能參加集體協(xié)商，故書面委托該公司人力資源總監(jiān)擔任首席代表
D.甲公司正在進行集體協(xié)商代表的推選，由于大家都很忙，最終職工方共推選出2名代表

9.單項選擇題下列關于集體協(xié)商會議流程的表述中，（）是不符合法律規(guī)定的。

A.雙方首席代表輪流主持，宣布議程和會議紀律
B.一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求，另一方首席代表就對方的要求作出回應
C.協(xié)商雙方就商談事項發(fā)表各自意見，開展充分討論
D.集體協(xié)商過程中的臨時提議，可以直接列入?yún)f(xié)商程序

10.單項選擇題以下關于集體協(xié)商的說法中，哪個選項是不符合法律規(guī)定的？（）

A.集體協(xié)商如無法達成一致，則由參加協(xié)商的所有協(xié)商代表在現(xiàn)場采取少數(shù)服從多數(shù)的投票式?jīng)Q定
B.集體協(xié)商正式進行前，雙方可指派代表共同起草協(xié)商議題
C.集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持
D.集體協(xié)商記錄員應當為雙方保密