判斷題負(fù)強(qiáng)化都是用懲罰來(lái)制止某種組織不希望發(fā)生的行為出現(xiàn)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
9.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)形成的基本條件有（）。
A.適當(dāng)規(guī)模
B.共同目標(biāo)
C.互補(bǔ)技能
D.共同準(zhǔn)則
E.相互責(zé)任
10.多項(xiàng)選擇題請(qǐng)判斷下列正確的語(yǔ)句有哪些（）。
A.個(gè)人組成團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)組成群體，群體組成組織
B.個(gè)人組成群體，群體組成團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)組成組織
C.個(gè)人是群體的細(xì)胞，群體是團(tuán)隊(duì)的細(xì)胞
D.個(gè)人與團(tuán)隊(duì)都是組織的細(xì)胞
E.只有個(gè)人才是群體、團(tuán)隊(duì)、組織的細(xì)胞
最新試題
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
損耗時(shí)間的外在因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方，給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型：判斷題
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項(xiàng)選擇題