判斷題認(rèn)為下屬是知識分子,其需求難以推測,這屬于復(fù)雜人假設(shè)。
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6.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)形成的基本條件有()。
A.適當(dāng)規(guī)模
B.共同目標(biāo)
C.互補(bǔ)技能
D.共同準(zhǔn)則
E.相互責(zé)任
7.多項(xiàng)選擇題請判斷下列正確的語句有哪些()。
A.個人組成團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)組成群體,群體組成組織
B.個人組成群體,群體組成團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)組成組織
C.個人是群體的細(xì)胞,群體是團(tuán)隊(duì)的細(xì)胞
D.個人與團(tuán)隊(duì)都是組織的細(xì)胞
E.只有個人才是群體、團(tuán)隊(duì)、組織的細(xì)胞
8.多項(xiàng)選擇題合理的、科學(xué)的激勵體系應(yīng)該具備以下哪些特征()。
A.不同員工有不同激勵方式
B.縮小員工之間物質(zhì)獎勵的差距
C.不能忽視金錢的作用
D.嚴(yán)格遵守公平原則
E.注重員工技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
9.多項(xiàng)選擇題激勵原則有()。
A.物質(zhì)原則
B.公平原則
C.差異化原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
E.名譽(yù)原則
10.多項(xiàng)選擇題在歸因理論中,下列哪些因素屬于引發(fā)成功的“外因”()。
A.能力
B.努力程度
C.任務(wù)難度
D.機(jī)遇
E.運(yùn)氣
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溝通內(nèi)涵的三個層面有()
題型:多項(xiàng)選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題