A.管理方法論
B.管理哲學(xué)
C.管理辯證法
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A.追求效率有效實行
B.將經(jīng)濟(jì)效益做為核心價值和最終目標(biāo)
C.對社會公平價值觀的提倡
A.利益性
B.關(guān)聯(lián)性
C.靈活性
A.市場預(yù)測
B.定性預(yù)測
C.定量預(yù)測
A.強制權(quán)力
B.獎賞權(quán)力
C.專家權(quán)力
D.法定權(quán)力
A.正式溝通有較強的約束力,易于保密。
B.正式溝通速度比較快。
C.非正式溝通溝通方便,內(nèi)容廣泛,方式靈活。
D.非正式溝通比較難以控制。
A.以結(jié)果來表述
B.可度量和定量化、且與組織的有關(guān)成員溝通過的
C.具有清楚的時間框架
D.具有挑戰(zhàn)性卻是可達(dá)到的
E.書面的
A.能動性
B.時效性
C.高增值性
D.再生性
E.以上都不正確
A.工具溝通
B.滿足需要的溝通
C.口頭溝通
D.書面溝通
A.領(lǐng)導(dǎo)是天生的
B.領(lǐng)導(dǎo)的行為決定了領(lǐng)導(dǎo)才能
C.下屬的服從是領(lǐng)導(dǎo)之所以為領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵
D.領(lǐng)導(dǎo)行為是可以模仿的
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
最新試題
中層管理者的角色種類有()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
柏拉圖的二八法則包含有()
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()