A.追求效率有效實行
B.將經(jīng)濟效益做為核心價值和最終目標
C.對社會公平價值觀的提倡
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A.利益性
B.關(guān)聯(lián)性
C.靈活性
A.市場預測
B.定性預測
C.定量預測
A.強制權(quán)力
B.獎賞權(quán)力
C.專家權(quán)力
D.法定權(quán)力
A.正式溝通有較強的約束力,易于保密。
B.正式溝通速度比較快。
C.非正式溝通溝通方便,內(nèi)容廣泛,方式靈活。
D.非正式溝通比較難以控制。
A.以結(jié)果來表述
B.可度量和定量化、且與組織的有關(guān)成員溝通過的
C.具有清楚的時間框架
D.具有挑戰(zhàn)性卻是可達到的
E.書面的
A.能動性
B.時效性
C.高增值性
D.再生性
E.以上都不正確
A.工具溝通
B.滿足需要的溝通
C.口頭溝通
D.書面溝通
A.領(lǐng)導是天生的
B.領(lǐng)導的行為決定了領(lǐng)導才能
C.下屬的服從是領(lǐng)導之所以為領(lǐng)導的關(guān)鍵
D.領(lǐng)導行為是可以模仿的
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.發(fā)起和管理新的項目
B.監(jiān)督信息共享
C.雇用和培訓新的雇員
D.聯(lián)絡各工作小組
最新試題
按照目標完成的方向,可以把目標分為()
溝通的選擇性障礙包含有()
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應該代表的是()
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
PAC理論中成人意識就是善于誘導對方,給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
柏拉圖的二八法則包含有()
游戲化績效考核所包含的步驟有()