單項選擇題員工滿意度調查方法中,目標型調查法不包括()。
A.選擇法
B.正誤法
C.序數(shù)表示法
D.排列法
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1.單項選擇題()解決了目前企業(yè)普遍存在的培訓內容單一的問題,能夠為后期制定培訓計劃提供更精確的依據(jù)。
A.培訓需求差距分析模型
B.任務一績效分析模型
C.勝任力特征分析模型
D.三維培訓需求分析模型
2.單項選擇題結果主導型適用哪些行業(yè)或職業(yè)?()
A.需要大量知識能力作為業(yè)績支持的行業(yè)
B.做管理或行政等事務性工作的職業(yè)
C.銷售人員等容易單獨量化計算的職業(yè)
D.商場或餐飲服務行業(yè)
3.單項選擇題直接薪酬決策最主要的考慮因素不包括()。
A.員工所承擔的工作
B.員工的能力
C.員工的績效
D.企業(yè)財務支持力度
4.單項選擇題用人單位內部勞動規(guī)則是()的重要形式。
A.企業(yè)勞動關系調節(jié)
B.員工考核和激勵
C.人力成本核算
D.企業(yè)管理制度
5.單項選擇題人才招聘活動評估內容不包括()。
A.招聘成本
B.招聘質量
C.招聘效果
D.招聘數(shù)量
最新試題
為避免員工只關心完成自己的工作而影響別人的工作或不與他人合作的情況發(fā)生,應該引入()
題型:單項選擇題
()屬于員工工作勝任情況。
題型:單項選擇題
由于()活動使員工在民主管理的基礎上樹立以企業(yè)為中心的群體意識,從而潛意識地對組織集體產(chǎn)生強大的作用,能夠培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感、歸屬感,不斷增強員工對企業(yè)的向心力、凝聚力。
題型:單項選擇題
減少績效考評誤差的措施和方法中,表述不正確的有()。
題型:單項選擇題
企業(yè)員工發(fā)展方面的信息中,()屬于員工基本情況的信息。
題型:單項選擇題
在國有企業(yè)等公有制企業(yè)中,職工參與企業(yè)民主管理制度主要有()。
題型:單項選擇題
員工福利管理是指企業(yè)根據(jù)()和薪酬策略制定的一系列管理活動。
題型:單項選擇題
培訓管理制度的基本要求不包括()。
題型:單項選擇題
問卷評估法中,一份優(yōu)秀的問卷通常具備的特點是()。
題型:單項選擇題
()可以彌補勞動法律、法規(guī)的不足。
題型:單項選擇題