A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.協(xié)調(diào)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理者的權(quán)力
B.管理者的基本職責
C.管理者的義務(wù)
D.執(zhí)行管理者基本職責的程序或過程
A.規(guī)律性
B.理論性
C.主觀能動性
D.管理運用的權(quán)變性
E.規(guī)范性
A.管理
B.組織
C.戰(zhàn)略計劃
D.激勵
A.長期計劃、中期計劃和短期計劃
B.戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和作業(yè)計劃
C.生產(chǎn)計劃、銷售計劃、財務(wù)計劃、人事計劃
D.綜合性計劃、專業(yè)性計劃
A.《國富論》
B.《科學(xué)管理原理》
C.《車間管理》
D.《計件工資制》
E.《工業(yè)管理與一般管理》
A.學(xué)習(xí)技能
B.概念性技能
C.人際關(guān)系技能
D.技術(shù)性技能
E.創(chuàng)新技能
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.創(chuàng)造性
最新試題
柏拉圖的二八法則包含有()
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負責的事情,與中基層干部無關(guān)。
目標和績效管理的“三合一”要求包含了()
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達成股東利益最大化。
中層管理者的角色種類有()