單項(xiàng)選擇題管理方格圖中，只注意搞好人際關(guān)系并創(chuàng)造一個(gè)舒適、友好的工作環(huán)境，但不太注重工作效率的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。

A.任務(wù)型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
C.貧乏型管理
D.團(tuán)隊(duì)型管理


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1.單項(xiàng)選擇題“重賞之下必有勇夫”這一俗語最確切地體現(xiàn)如下哪一理論（）。

A.需要層次論
B.公平理論
C.期望理論
D.雙因素理論

2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的法定權(quán)來自（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)的組織職位
B.領(lǐng)導(dǎo)的技能和知識
C.領(lǐng)導(dǎo)的可信賴性
D.領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力

3.單項(xiàng)選擇題管理方格運(yùn)用了（）。

A.一個(gè)兩維方格對領(lǐng)導(dǎo)方式作出評價(jià)
B.領(lǐng)導(dǎo)方式的兩個(gè)行為維度
C.一個(gè)兩維方格來確定領(lǐng)導(dǎo)方式
D.一個(gè)兩維方格來確定領(lǐng)導(dǎo)方式的維度

5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的專家權(quán)來自（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)的組織職位
B.領(lǐng)導(dǎo)的技能和知識
C.領(lǐng)導(dǎo)的可信賴性
D.領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力

7.單項(xiàng)選擇題早期對領(lǐng)導(dǎo)顯著特征的研究探索了（）。

A.闡明領(lǐng)導(dǎo)顯著特征的需要
B.并發(fā)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的顯著特征狀態(tài)
C.區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)者與非領(lǐng)導(dǎo)者的性格特征
D.對領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的顯著特征的認(rèn)定
E.但并沒有發(fā)現(xiàn)任何與領(lǐng)導(dǎo)者相關(guān)的顯著特征

8.單項(xiàng)選擇題斯洛的需要層次理論當(dāng)中，最低層次的需要是（）。

A.自我實(shí)現(xiàn)需要
B.生理需要
C.尊重需要
D.社交需要

9.單項(xiàng)選擇題赫茲伯格認(rèn)為，滿意的對立面是（）。

A.沒有滿意
B.較高的激勵(lì)
C.沒有不滿意
D.沒有領(lǐng)導(dǎo)

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)于馬斯洛的需要層次理論，下述說法中不正確的是（）。

A.不論何時(shí)，人們的任何一種需要都會(huì)對其行為產(chǎn)生影響
B.人類的需要可以分為五個(gè)層次
C.這五種需要不是并列的，而是由低到高依次排成一個(gè)階梯
D.人的行為是由主導(dǎo)需求決定的