單項選擇題當(dāng)羅貝塔與雇員們在一起，讓他們知道自己是很友善的，并表現(xiàn)出對雇員個人問題和工作問題的關(guān)心時，她執(zhí)行的是以下哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式（）。

A.命令型
B.支持型
C.參與型
D.成就導(dǎo)向


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1.單項選擇題早期對領(lǐng)導(dǎo)顯著特征的研究探索了（）。

A.闡明領(lǐng)導(dǎo)顯著特征的需要
B.并發(fā)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的顯著特征狀態(tài)
C.區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)者與非領(lǐng)導(dǎo)者的性格特征
D.對領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的顯著特征的認(rèn)定
E.但并沒有發(fā)現(xiàn)任何與領(lǐng)導(dǎo)者相關(guān)的顯著特征

2.單項選擇題斯洛的需要層次理論當(dāng)中，最低層次的需要是（）。

A.自我實現(xiàn)需要
B.生理需要
C.尊重需要
D.社交需要

3.單項選擇題赫茲伯格認(rèn)為，滿意的對立面是（）。

A.沒有滿意
B.較高的激勵
C.沒有不滿意
D.沒有領(lǐng)導(dǎo)

4.單項選擇題關(guān)于馬斯洛的需要層次理論，下述說法中不正確的是（）。

A.不論何時，人們的任何一種需要都會對其行為產(chǎn)生影響
B.人類的需要可以分為五個層次
C.這五種需要不是并列的，而是由低到高依次排成一個階梯
D.人的行為是由主導(dǎo)需求決定的

5.單項選擇題基于員工對組織效能的貢獻而付酬的薪酬計劃就是（）。

A.期望理論
B.公平理論
C.績效薪酬計劃

7.單項選擇題最佳管理者在（）需要上較高，在（）需要上較低。

A.成就；歸屬
B.權(quán)力；歸屬
C.安全；保障
D.口頭獎勵；賞識
E.風(fēng)險；獎勵

8.單項選擇題根據(jù)強化理論，獎賞如果（）一個被期望的行為，它是有效果的。

A.發(fā)生在之前
B.與一致
C.使過載
D.跟隨之后
E.降低了

9.單項選擇題最早的工作設(shè)計努力之一是橫向工作擴展，就是眾所周知的（）。

A.工作知識
B.工作輪換
C.工作豐富化
D.工作范圍
E.工作擴大化

10.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的觀點，如果某員工具有自我尊重的需要，那么他在（）上沒有得到滿足。

A.社會需要
B.尊重需要
C.安全需要
D.生理需要
E.自我實現(xiàn)需要