目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）

現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）

不屬于目標績效法的行為是（）

企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）

無法設(shè)定好目標的原因有（）

管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。

按照目標完成的方向，可以把目標分為（）

下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）

管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）

中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意，反應(yīng)群眾的呼聲。