尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）

溝通的選擇性障礙包含有（）

教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。

工作改善的主要方法有（）

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）

按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）

管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）

現(xiàn)代績效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）

企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）

不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）