管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）

損耗時(shí)間的外在因素有（）

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）

通常一線員工離職的主要原因是（）

游戲化績效考核所包含的步驟有（）

不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）

現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）

工作改善的主要方法有（）

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達(dá)成股東利益最大化。

溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）