問答題在工業(yè)化社會中，企業(yè)層級結構化的基本特征是什么？
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教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
無法設定好目標的原因有（）
題型：多項選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領導負責的事情，與中基層干部無關。
題型：判斷題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
現(xiàn)代績效的上級角色應該是（）
題型：單項選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應該代表下級民意，反應群眾的呼聲。
題型：判斷題
不屬于目標績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
損耗時間的外在因素有（）
題型：多項選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應該代表的是（）
題型：多項選擇題