互聯(lián)網時代更強調企業(yè)經營管理的導向是（）

損耗時間的內在因素有（）

企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內容是（）

現(xiàn)代績效的上級角色應該是（）

損耗時間的外在因素有（）

績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當前企業(yè)的方式，以實際效果為導向。

工作改善的主要方法有（）

中層管理者在企業(yè)內部應該代表下級民意，反應群眾的呼聲。

在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）

通常一線員工離職的主要原因是（）