管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。

管理工作中寬嚴結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）

現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）

通常一線員工離職的主要原因是（）

尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）

企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）

PAC理論中成人意識就是善于誘導對方，給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。

互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是（）

不屬于目標績效法的行為是（）

工作改善的基本原則有（）