A.計劃服務(wù)對象
B.最低對象數(shù)量
C.最高對象數(shù)量
D.計劃對象分類
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A.平衡型管理者能合理使用暴露與反饋,達(dá)到最佳的溝通狀態(tài)
B.充分暴露自己的情感,有利于拉近與部下的距離,容易產(chǎn)生情感上的共鳴與互動
C.適度暴露自己的情感,有利于及時收集他人的反饋
D.采取平衡有效的管理方法,部下會感到心情舒暢,會與上司坦誠交流,其管理效率最高
A.了解自我情緒,掌握交往中的主動權(quán)
B.表達(dá)自我情緒,縮短人際距離
C.發(fā)泄自我情緒,釋放心理壓力
D.調(diào)控自我情緒,營造和諧氛圍
A.產(chǎn)品
B.價格
C.地點(diǎn)
D.促銷
A.對企業(yè)市場而言,主要客戶是企業(yè)的主要贏利客戶
B.主要贏利客戶又稱為彈性客戶
C.主要客戶是企業(yè)利潤的主要來源
D.對主要客戶,應(yīng)與其建立長期、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)型關(guān)系
A.習(xí)慣型
B.理智型
C.活潑型
D.反抗型
A.高層主官
B.使用部門管理者
C.技術(shù)部門管理者
D.技術(shù)人員
A.高層主官
B.使用者
C.技術(shù)人員
D.采購與財務(wù)部門
A.高層主官
B.使用部門管理者
C.技術(shù)部門管理者
D.技術(shù)人員
A.先解決客戶問題,后安撫客戶情緒
B.先安撫客戶情緒,后解決客戶問題
C.在安撫客戶情緒的同時解決客戶問題
D.先承諾解決客戶問題,以安撫客戶情緒
A.站立姿勢,從正面看,其身形正而且直,頭、頸、身軀和雙腿與地面垂直
B.與人交談時,可上身往前傾
C.走姿男性以大步為佳,女性以碎步為美
D.入座要輕柔,起座要穩(wěn)重
E.站立姿勢,從側(cè)面看,其下全頜應(yīng)該微張,眼睛呈5度仰角視前方,胸部稍挺,小腹收攏
最新試題
在客戶信息分析整理中,關(guān)于原始調(diào)查資料說法不正確的是()
下列關(guān)于在人員選拔中采取筆試的說法不正確的是()
市場調(diào)查中,價格調(diào)查的()是研究價格變動對商品需求的影響。
()可以進(jìn)行較長時間,便于獲得較多信息和對問題的討論;面對面交流還便于借助物品,比如提示照片、產(chǎn)品或服務(wù)的樣等,啟發(fā)采訪對象和幫助采訪對象回憶。
下列關(guān)于日常服務(wù)質(zhì)量信息處理的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)說法不正確的是()
檔案管理主要是建立和管理客戶服務(wù)人員、客戶管理部門的檔案資料,客戶服務(wù)人員檔案資料不包括()
()客戶由于神經(jīng)過程平靜而靈活性比較低,因而反應(yīng)比較緩慢而沉著,一般不為無所謂的動因而分心。因此,在購買活動中,他們往往沉默寡言,情感不外露,冷靜而持重。
下列關(guān)于日常服務(wù)質(zhì)量信息處理的工作流程說法錯誤的是()
為客戶提供服務(wù)時,無論何時均應(yīng)面帶微笑、和顏悅色、給人以親切感,這屬于()
由于某些原因,導(dǎo)致服務(wù)人員雖然按服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),但卻不能滿足客戶的需要,甚至有些具體的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相互沖突,影響按標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),這屬()