多項選擇題關(guān)于制定控制標準說法正確的是（）。

A.制定控制標準是實施控制的基礎(chǔ)和前提條件
B.制定控制標準要遵循合理、切實可行、科學嚴謹?shù)仍瓌t
C.標準制定后，要組織人力資源管理人員在各部門進行論證
D.標準是在正常生產(chǎn)情況下，相對于各職位、各員工制定的，要有一個適度的范圍
E.差異的處理是實施控制的基礎(chǔ)和前提條件


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題績效考評周期最容易與哪幾個概念混淆？（）

A.績效管理周期
B.績效計劃周期
C.績效監(jiān)控周期
D.數(shù)據(jù)收集頻率

2.多項選擇題在績效考評指標類型中，“顧客滿意度”指標類型屬于（）。

A.態(tài)度指標
B.定性指標
C.定量指標
D.主觀判斷指標
E.客觀考評指標

3.多項選擇題培訓制度主要包括（）。

A.所有法律規(guī)章制度
B.培訓的法律和政令
C.培訓的具體制度和政策
D.培訓的對象和目的
E.培訓時間和培訓結(jié)果

4.多項選擇題關(guān)于審核人力資源費用預算的說法正確的是（）。

A.各項人力資源費用是穩(wěn)定的，因此人力資源費用預算不存在可比性
B.人工成本及人力資源管理費用的各項內(nèi)容只參考企業(yè)自身的即可
C.審核人力資源費用預算的基本要求包括確保人力資源費用的準確性、合理性、可比性
D.審核的根本目的是保證人力資源費用預算的準確性
E.審核人力資源費用預算的基本要求包括確保人力資源費用預算的可變性

5.多項選擇題按照寬口徑來界定，薪酬可分為哪些類型？（）

A.貨幣薪酬
B.基本薪酬
C.非貨幣薪酬
D.間接薪酬