單項選擇題審計控制屬于()的范疇。

A.預(yù)算控制
B.非預(yù)算控制
C.成本控制
D.標(biāo)桿管理控制


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2.單項選擇題控制是依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)去()工作績效。

A.完成
B.估計
C.衡量
D.監(jiān)視

3.單項選擇題上級逐級向下級了解工作情況,下級逐級向上級匯報工作情況的溝通方式屬于()。

A.下行溝通
B.上行溝通
C.雙向溝通
D.循環(huán)溝通

4.單項選擇題Y理論對員工的管理主張采用()的方式。

A.“胡蘿卜+大棒”
B.創(chuàng)設(shè)環(huán)境與條件滿足員工的自我實現(xiàn)需要
C.勞資、管理當(dāng)局三方共同合作,滿意工作
D.視具體情況而論

5.單項選擇題超Y理論持有的人性假說觀是()。

A.自我實現(xiàn)人
B.復(fù)雜人
C.社會人
D.文化人

6.單項選擇題在人事安排中,通常情況下,“因人設(shè)事”是有悖于()思維方式的。

A.系統(tǒng)
B.對稱邏輯
C.形式邏輯
D.用人原則

7.單項選擇題正式的企業(yè)組織是具有()資格的經(jīng)濟(jì)組織。

A.社會人
B.法人
C.自然人
D.經(jīng)濟(jì)人

8.單項選擇題錐形結(jié)構(gòu)是指()的組織形態(tài)。

A.管理幅度較大、管理層次較少
B.管理幅度較小、管理層次較多
C.管理幅度中等、管理層次中等
D.管理幅度較大、管理層次較大

10.單項選擇題以下方法中,不適用于備選方案創(chuàng)造的是()

A.混沌法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.哥頓法
D.集思廣益法