A.家庭咨詢
B.個(gè)體咨詢
C.團(tuán)體咨詢
D.心理測(cè)量法
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A.面向有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)
B.對(duì)單位用人相關(guān)方面的全程服務(wù)
C.面向有招聘需求的社會(huì)各類單位的用人服務(wù)
D.面向有服務(wù)需求的各類社會(huì)培訓(xùn)、中介等機(jī)構(gòu)的支持服務(wù)
A.社區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)
B.學(xué)校專場(chǎng)招聘會(huì)
C.軍營(yíng)專場(chǎng)招聘會(huì)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場(chǎng)招聘會(huì)
A.綜合性
B.發(fā)展性
C.樂(lè)融性
D.廣泛性
A.選擇好靈活安排用工形式和工作時(shí)間
B.通過(guò)企業(yè)所在地社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)招人
C.長(zhǎng)期發(fā)布用工信息
D.招用就業(yè)困難人員
A.非強(qiáng)制性
B.差異性
C.變化性
D.廣泛性
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)總體供求信息
B.人力資源信息
C.用人單位信息
D.求職者個(gè)人信息
A.季節(jié)性就業(yè)矛盾
B.結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾
C.摩擦性就業(yè)矛盾
D.周期性就業(yè)矛盾
A.信息發(fā)布內(nèi)容涉及版權(quán)侵權(quán)
B.宣傳內(nèi)容涉及未經(jīng)著作權(quán)人許可發(fā)表的作品信息
C.發(fā)布信息錯(cuò)誤導(dǎo)致侵權(quán)
D.信息發(fā)布中涉及個(gè)人隱私
A.用人標(biāo)準(zhǔn)方面“偏頗”
B.工資待遇方面“摳門(mén)”
C.留人穩(wěn)崗方面“薄弱”
D.指導(dǎo)培訓(xùn)方面“輕視”
A.信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息網(wǎng)絡(luò)方式是最理想的選擇，范圍廣，成本低
B.洽談會(huì)方式最為適合，面對(duì)面可以了解的更加詳細(xì)，深刻
C.中介機(jī)構(gòu)代理比企業(yè)自行招聘更專業(yè)，更符合要求
D.招聘方式?jīng)]有絕對(duì)的優(yōu)劣之分，應(yīng)該視具體情況選擇
最新試題
職業(yè)分類在國(guó)家人力資源開(kāi)發(fā)體系中具有重要的（）地位。
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說(shuō)法正確的是（）。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動(dòng)預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將（）簡(jiǎn)要地介紹給服務(wù)對(duì)象。
下列選項(xiàng)中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
在對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)，進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
職業(yè)意識(shí)指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動(dòng)中的情感、（）。