好男人在线观看免费高清2019 ,久久五月精品中文字幕

判斷題人力資源管理部門要從員工的資歷、職級、崗位及實(shí)際表現(xiàn)和工作成績等方面，來為員工制訂相應(yīng)的、具有吸引力的薪資標(biāo)準(zhǔn)和制度。

1.判斷題人力資源規(guī)劃是為組織的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)的，當(dāng)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生變化時(shí)，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃也要隨之而變。

2.判斷題人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容是預(yù)測人力資源需求和供給，實(shí)現(xiàn)人力資源需求和供給的動態(tài)平衡。

3.判斷題員工福利就是國家規(guī)定的員工應(yīng)當(dāng)享有的福利。

4.判斷題為保證在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候有恰當(dāng)?shù)娜嗽谇‘?dāng)?shù)膷徫簧?，不需要人力資源管理其他系統(tǒng)的支持和配合。

5.多項(xiàng)選擇題人力資源管理主要包括人力資源規(guī)劃在內(nèi)的哪些職能？（）

A.招聘與甄選
B.培訓(xùn)與開發(fā)
C.績效管理
D.薪酬與福利管理
E.員工關(guān)系管理

6.多項(xiàng)選擇題關(guān)于組織層級的描述，正確的是（）

A.組織層級受到組織規(guī)模和組織幅度的影響
B.它與組織規(guī)模呈正比，組織規(guī)模越大
C.在組織規(guī)模已確定的情況下，組織層級與組織幅度呈反比
D.上級直接管轄的下屬越多，組織層級就越少

7.多項(xiàng)選擇題一般來說，組織活動可分為（）兩種結(jié)構(gòu)形式。

A.橫向
B.縱向
C.正向
D.反向

8.多項(xiàng)選擇題直線職權(quán)本質(zhì)上是指揮和命令的關(guān)系，直線人員擁有的是一種（）的權(quán)力。

A.決策
B.創(chuàng)新
C.行動
D.程序

9.多項(xiàng)選擇題職能職權(quán)的設(shè)立主要是為了（）

A.發(fā)揮專家的核心作用
B.減輕直線主管的任務(wù)負(fù)荷
C.提高管理工作的效率
D.使工作有程序

10.單項(xiàng)選擇題參謀人員的權(quán)限僅限于提供建議、提案或協(xié)助，其意見可能得到有關(guān)人員的歡迎和采納，也可能被（）。

A.歡迎
B.置之不理
C.不歡迎
D.作為程序