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判斷題權力是職權的一部分。

1.判斷題后悔值法屬于確定型決策方法。

2.判斷題在企業(yè)管理中，“決定組織要完成什么，誰去完成這些任務”，屬于管理組織職能。

3.判斷題計劃的特點具有目的性和效益性。

4.判斷題實施負強化要對每一次不符合組織需要的行為都應及時予以負強化，且應以連續(xù)負強化為主。

5.判斷題管理在生產力中起的作用是加數(shù)。

6.判斷題管理的藝術性是指管理實踐要結合具體的管理環(huán)境，因地制宜、因人而異、靈活運用。

7.判斷題亞當斯密創(chuàng)立了經(jīng)濟人學說。

8.判斷題技術創(chuàng)新不屬于管理創(chuàng)新的內容。

9.判斷題扁平式組織機構的管理幅度小。

10.判斷題SWOT分析法強調考核及評價。