A.非管理人員
B.管理人員
C.該企業(yè)所有勞動者
D.工會會員
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A.個體性的
B.權(quán)利性的
C.集體性的
D.義務(wù)性的
A.上行參與
B.下行參與
C.分享參與
D.代表參與
A.為雇主服務(wù)
B.客觀中立
C.企業(yè)經(jīng)濟利益最大化
D.以人為本
A.8
B.6
C.4
D.10
A.甲,42歲,身體健康,小學文化程度
B.乙,25歲,部分喪失勞動能力
C.丙,17歲,職高學生,身體健康
D.丁,65歲,已退休,身體健康
A.勞動關(guān)系建立以前和勞動關(guān)系終止以后,勞動者的權(quán)益也應(yīng)該保護
B.對特殊勞動者實行的特殊保護,違背了平等保護的精神
C.全體勞動者的合法權(quán)益都平等地受到勞動保障法的保護
D.在特定條件下,當對勞動者利益的保護與對用人單位利益的保護發(fā)生沖突時,勞動保障法應(yīng)優(yōu)先保護勞動者利益
A.勞動法律關(guān)系的主體雙方具有平等性和隸屬性
B.勞動法律關(guān)系的主體具有特定性
C.勞動法律關(guān)系在社會勞動過程中形成和實現(xiàn)
D.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容完全不受國家干預(yù)
A.勞動報酬權(quán)
B.提請勞動爭議處理權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.提高勞動技能權(quán)
A.勞動標準法
B.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法
C.工會法
D.選舉法
A.行政法規(guī)優(yōu)于地方法規(guī)
B.特別法優(yōu)于一般法
C.規(guī)章優(yōu)于法規(guī)
D.新法優(yōu)于舊法
最新試題
關(guān)于制定規(guī)章制度時的資料搜集,以下說法錯誤的是()
關(guān)于規(guī)章制度的合理性,以下說法正確的是()
按照職工代表大會的法定職權(quán),下列哪一種說法是正確的?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認可度,做法正確的是()
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準備工作的是()
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是()
勞動規(guī)章制度是指()根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的,在該單位實行的有關(guān)組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。
集體合同簽訂后,應(yīng)當自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。