A.標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
B.智慧化服務(wù)
C.便民化服務(wù)
D.以上都是
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A.信息反饋不及時(shí)
B.參會(huì)單位資質(zhì)驗(yàn)證不準(zhǔn)確
C.宣傳不到位
D.現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件
A.接納與松弛
B.樹立新人生觀
C.提供新的態(tài)度或解決方法
D.制定活動(dòng)主題
A.職業(yè)人格診斷工具
B.職業(yè)興趣診斷工具
C.職業(yè)能力診斷工具
D.職業(yè)意識(shí)診斷工具
A.早解決問題
B.早發(fā)現(xiàn)問題
C.早判定問題
D.以上都是
A.具體性原則
B.針對(duì)性原則
C.及時(shí)性原則
D.客觀性原則
A.體育館
B.大型活動(dòng)中心
C.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.大學(xué)校園
A.真實(shí)性
B.合法性
C.尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)原則
D.尊重隱私原則
A.你認(rèn)為要……就應(yīng)該怎樣呢
B.我想這個(gè)問題的不同看法是….
C.讓我們想一想這是不是唯一的解決辦法
D.如果我是你，我就會(huì)……
A.對(duì)員工的要求，職位的需求
B.職位的基本要求，用人單位感興趣的內(nèi)容
C.行業(yè)與規(guī)模，單位性質(zhì)
D.單位性質(zhì)，行業(yè)與規(guī)模
A.可變性
B.穩(wěn)定性
C.多樣性
D.差異性
最新試題
在測(cè)評(píng)實(shí)施過程中，需要采取一些措施以減少測(cè)驗(yàn)誤差，下列哪種措施是不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列選項(xiàng)中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者在實(shí)施（），應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)診斷意義的是（）。
在對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)，進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
職業(yè)意識(shí)指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動(dòng)中的情感、（）。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說法正確的是（）。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個(gè)方面，要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡(jiǎn)及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的（）。