A.通過社交媒體平臺(tái)進(jìn)行溝通
B.通過視頻會(huì)議軟件進(jìn)行面試
C.通過電話進(jìn)行交流
D.通過電子郵件進(jìn)行聯(lián)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確定招聘職位和要求
B.確定活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
C.確定參與公司和招聘流程
D.確定招聘預(yù)算和計(jì)劃
A.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利
B.提供良好的工作環(huán)境和氛圍
C.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
D.提供豐富的員工活動(dòng)和福利
A.增加招聘廣告的投放金額
B.調(diào)整招聘廣告的發(fā)布頻率
C.擴(kuò)大招聘廣告的受眾范圍
D.提高招聘廣告的針對(duì)性
A.增加招聘廣告的投放
B.擴(kuò)大公司知名度
C.提高招聘人員的專業(yè)能力
D.增加招聘渠道的數(shù)量
A.獵頭公司推薦
B.職業(yè)招聘網(wǎng)站
C.內(nèi)部推薦
D.校園招聘
A.招聘網(wǎng)站
B.校園招聘
C.社交媒體招聘
D.報(bào)紙廣告
A.招聘網(wǎng)站
B.社交媒體招聘
C.內(nèi)部推薦
D.職業(yè)招聘網(wǎng)站
A.校園招聘
B.社交媒體招聘
C.獵頭公司推薦
D.招聘網(wǎng)站
A.按照原合同執(zhí)行，拒絕變更請(qǐng)求
B.與委托方協(xié)商，根據(jù)情況調(diào)整服務(wù)計(jì)劃
C.推翻原計(jì)劃，重新制定新的服務(wù)計(jì)劃
D.詢問其他部門意見，再?zèng)Q定是否變更
A.服務(wù)人員的專業(yè)水平
B.服務(wù)流程的順暢度
C.服務(wù)設(shè)施的完善度
D.服務(wù)費(fèi)用的高低
最新試題
運(yùn)用職業(yè)測(cè)驗(yàn)要認(rèn)真做好測(cè)驗(yàn)的（）工作。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點(diǎn)是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
在職業(yè)指導(dǎo)過程中，忽視服務(wù)對(duì)象需求，沒有考慮服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
下列選項(xiàng)中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者在實(shí)施（），應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
職業(yè)分類在國(guó)家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。
職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率，體現(xiàn)出（）。