A.向人社局進行舉報
B.列出調(diào)查問卷,請單位填寫
C.進行處罰
D.反饋上級
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A.服務(wù)內(nèi)容的互補性
B.服務(wù)關(guān)系的長期性
C.服務(wù)行為的專業(yè)性
D.服務(wù)態(tài)度的友善性
A.職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)調(diào)整
B.職業(yè)選擇和職業(yè)成功
C.職業(yè)態(tài)度和求職自信
D.職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展
A.自我指導訓練
B.去中心化
C.關(guān)注認知過程
D.識別認知偏見
A.目的不同
B.收費方式不同
C.服務(wù)方式不同
D.登記機關(guān)不同
A.線上問詢應(yīng)當隨時問詢
B.線下問詢應(yīng)選擇安靜、舒適的環(huán)境
C.線上問詢在時間、平臺的選擇方面,應(yīng)選擇嘈雜的環(huán)境
D.線下問詢應(yīng)選擇環(huán)境昏暗的房間
A.個人形象設(shè)計
B.招聘薪酬建議
C.求職途徑指導
D.求職面試指導
A.年齡
B.健康狀況
C.學習能力
D.受教育程度
A.為職業(yè)培訓機構(gòu)提供導向信息
B.對退休人員的社會化管理和服務(wù)
C.對用人單位的用工指導
D.為就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助
A.多媒體展廳
B.電子顯示屏
C.電子觸摸查詢設(shè)備
D.公共場所多媒體
A.第一產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)
B.第一產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)
C.第二產(chǎn)業(yè),第一產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)
D.第二產(chǎn)業(yè),第一產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)
最新試題
職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率,體現(xiàn)出()。
職業(yè)指導工作者在實施(),應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
在工作后5-10年內(nèi),出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于()的基本特征。
社區(qū)專場招聘會是()牽頭組織,選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)所屬場地或社區(qū)標志性場地,針對社區(qū)特定人員召開,以促進就業(yè)為目的的專場招聘活動。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是()。
職業(yè)指導工作模式是由()構(gòu)成。
員工感到在企業(yè)干沒前途,與企業(yè)難以聚成合理,不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了()的問題。
下列選項中,需要文化程度最高的一組職業(yè)是()。
運用職業(yè)測驗要認真做好測驗的()工作。
在職業(yè)勝任要素中,知識對職業(yè)活動影響的描述,不恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>