單項選擇題崗位匹配推薦服務的主要目的是()

A.提高求職者的找到工作的成功率
B.幫助用人單位找到最合適的候選人
C.增加獵頭公司的業(yè)務量
D.提升整個社會的就業(yè)率


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1.單項選擇題在解決用工短缺問題時,以下方法最有效的是()

A.提高員工福利待遇
B.降低員工工作壓力
C.提供更多的培訓和發(fā)展機會
D.增加工作時間和強度

2.單項選擇題在進行用工需求分析時,應該()確定員工數(shù)量。

A.根據(jù)公司的業(yè)務量確定
B.根據(jù)公司的財務狀況確定
C.根據(jù)公司的管理層結構確定
D.根據(jù)員工的技能水平確定

3.單項選擇題當公司業(yè)務發(fā)展迅速時,應該()調整用工需求。

A.減少員工數(shù)量,降低成本
B.增加員工數(shù)量,滿足業(yè)務需求
C.保持員工數(shù)量不變,提高工作效率
D.調整員工結構,提高員工素質

4.單項選擇題在進行用工需求分析時重要的因素是()

A.公司的業(yè)務發(fā)展
B.員工的技能水平
C.公司的財務狀況
D.公司的管理層結構

5.單項選擇題在企業(yè)形象發(fā)布中,不屬于常見的形式是()

A.參加行業(yè)會議和展覽
B.媒體采訪和報道
C.網(wǎng)絡推廣和社交媒體營銷
D.以上都是

6.單項選擇題企業(yè)形象發(fā)布中,通過形式能夠最有效傳遞信息的是()

A.社交媒體廣告
B.新聞稿發(fā)布
C.電視廣告
D.官方網(wǎng)站更新

7.單項選擇題企業(yè)形象發(fā)布的內容要點應主要圍繞()方面進行。

A.產品和服務
B.企業(yè)文化和價值觀
C.業(yè)績和榮譽
D.以上都是

8.單項選擇題在企業(yè)形象發(fā)布過程中,最重要的原則是()

A.真實性和準確性原則
B.及時性和透明度原則
C.獨特性和創(chuàng)新性原則
D.社會責任感和公益性原則

9.單項選擇題在重點用人單位服務檔案的跟蹤服務中,對于員工個人發(fā)展應該關注()

A.培訓計劃、職業(yè)規(guī)劃
B.工作表現(xiàn)、績效評價
C.創(chuàng)新能力、領導能力
D.人際關系、溝通能力

10.單項選擇題在跟蹤服務中,對于重點用人單位的需要特別關注的情況是()

A.員工離職率、績效評價
B.安全生產、環(huán)境保護
C.市場營銷、品牌建設
D.成本控制、盈利能力

最新試題

在職業(yè)指導服務工作中,作為職業(yè)指導人員,應找準定位,明確崗位職責,提升業(yè)務能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導()的職業(yè)道德要求。

題型:單項選擇題

社區(qū)專場招聘會是()牽頭組織,選擇社區(qū)公共就業(yè)服務機構所屬場地或社區(qū)標志性場地,針對社區(qū)特定人員召開,以促進就業(yè)為目的的專場招聘活動。

題型:單項選擇題

把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質表述得越清楚,服務對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。

題型:單項選擇題

下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經驗診斷意義的是()。

題型:單項選擇題

職業(yè)指導工作者在實施(),應掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡、關系建立、處理不配合受助者等方面技巧。

題型:單項選擇題

下列工種中,不屬于農副產品加工人員職業(yè)的是()。

題型:單項選擇題

由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼,以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。

題型:單項選擇題

關于預防性職業(yè)指導說法正確的是()。

題型:多項選擇題

職業(yè)測驗可用于(),根據(jù)職業(yè)、崗位的需要,將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。

題型:單項選擇題

下列選項中,需要文化程度最高的一組職業(yè)是()。

題型:單項選擇題