單項(xiàng)選擇題()上,市場控制常用于規(guī)范獨(dú)立的事業(yè)(業(yè)務(wù))部門,每個(gè)事業(yè)(業(yè)務(wù))部門都是利潤中心,企業(yè)高管人員一般使用盈虧指標(biāo)對(duì)事業(yè)(業(yè)務(wù))部門進(jìn)行績效評(píng)估。
A.公司層次
B.部門層次
C.個(gè)人層次
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1.單項(xiàng)選擇題()可以衡量債權(quán)人借出資金的安全程度。
A.流動(dòng)比率
B.速度比率
C.資產(chǎn)負(fù)債比率
D.總資產(chǎn)收益率
2.判斷題要使企業(yè)具有活力,精干高效,最好的方法就是引入市場機(jī)制,提高內(nèi)部各部門(單位)的獨(dú)立性,用市場機(jī)制自行衡量和控制他們的經(jīng)濟(jì)行為。
7.多項(xiàng)選擇題前饋控制的缺點(diǎn)有()
A.易于造成面對(duì)面的沖突
B.需要收集大量及時(shí)和準(zhǔn)確的信息
C.需要對(duì)過程充分了解
D.需要及時(shí)了解新情況和新問題
E.易于被員工接受并付諸實(shí)施
最新試題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:單項(xiàng)選擇題
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型:判斷題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代績效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
題型:單項(xiàng)選擇題