單項選擇題管理學中,哪項不屬于戰(zhàn)略管理的三個基本步驟()?
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略選擇
C.戰(zhàn)略執(zhí)行
D.戰(zhàn)略創(chuàng)新
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1.單項選擇題管理學中,哪種方法常用于評估組織績效和員工績效()?
A.平衡計分卡
B.SWOT 分析
C.價值鏈分析
D.波特五力模型
2.單項選擇題哪種領(lǐng)導風格強調(diào)通過激發(fā)員工的創(chuàng)造性和創(chuàng)新能力來實現(xiàn)組織目標()?
A.權(quán)威型領(lǐng)導
B.民主型領(lǐng)導
C.變革型領(lǐng)導
D.魅力型領(lǐng)導
3.單項選擇題在質(zhì)量管理中,哪個方法強調(diào)通過團隊合作和持續(xù)改進來解決問題()?
A.精益生產(chǎn)
B.六西格瑪
C.質(zhì)量圈
D.質(zhì)量控制點
4.單項選擇題哪種組織結(jié)構(gòu)類型強調(diào)集中決策和分權(quán)執(zhí)行,通過產(chǎn)品或市場劃分來實現(xiàn)專業(yè)化管理()?
A.直線職能制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.網(wǎng)絡(luò)組織
5.單項選擇題在人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑()?
A.招聘
B.培訓
C.職業(yè)發(fā)展
D.績效管理
6.單項選擇題哪種決策方法強調(diào)基于事實和數(shù)據(jù),運用統(tǒng)計和分析工具來做出決策()?
A.直覺決策
B.理性決策
C.群體決策
D.德爾菲法
7.單項選擇題哪種領(lǐng)導風格強調(diào)領(lǐng)導者與下屬之間的個人關(guān)系,并試圖通過滿足個人需求來激勵員工()?
A.權(quán)威型領(lǐng)導
B.關(guān)系型領(lǐng)導
C.任務(wù)型領(lǐng)導
D.變革型領(lǐng)導
8.單項選擇題在項目管理中,哪個過程涉及識別項目風險并制定相應的應對策略()?
A.項目啟動
B.項目規(guī)劃
C.項目執(zhí)行
D.項目風險管理
9.單項選擇題哪種組織結(jié)構(gòu)類型允許組織靈活調(diào)整以適應外部變化,但可能導致權(quán)力分散()?
A.直線制
B.事業(yè)部制
C.扁平化組織
D.網(wǎng)絡(luò)組織
10.單項選擇題在質(zhì)量管理中,哪個概念強調(diào)通過預防錯誤來提高質(zhì)量()?
A.質(zhì)量控制
B.質(zhì)量保證
C.質(zhì)量改進
D.質(zhì)量控制點
最新試題
現(xiàn)代績效的上級角色應該是()
題型:單項選擇題
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
題型:多項選擇題
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當前企業(yè)的方式,以實際效果為導向。
題型:判斷題
目標和績效管理的“三合一”要求包含了()
題型:多項選擇題
PAC理論中成人意識就是善于誘導對方,給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
題型:判斷題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題
不屬于目標績效法的行為是()
題型:單項選擇題
損耗時間的外在因素有()
題型:多項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應該代表下級民意,反應群眾的呼聲。
題型:判斷題