單項選擇題在人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)關注員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑()?
A.招聘
B.培訓
C.職業(yè)發(fā)展
D.績效管理
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1.單項選擇題哪種決策方法強調基于事實和數據,運用統(tǒng)計和分析工具來做出決策()?
A.直覺決策
B.理性決策
C.群體決策
D.德爾菲法
2.單項選擇題哪種領導風格強調領導者與下屬之間的個人關系,并試圖通過滿足個人需求來激勵員工()?
A.權威型領導
B.關系型領導
C.任務型領導
D.變革型領導
3.單項選擇題在項目管理中,哪個過程涉及識別項目風險并制定相應的應對策略()?
A.項目啟動
B.項目規(guī)劃
C.項目執(zhí)行
D.項目風險管理
4.單項選擇題哪種組織結構類型允許組織靈活調整以適應外部變化,但可能導致權力分散()?
A.直線制
B.事業(yè)部制
C.扁平化組織
D.網絡組織
5.單項選擇題在質量管理中,哪個概念強調通過預防錯誤來提高質量()?
A.質量控制
B.質量保證
C.質量改進
D.質量控制點
6.單項選擇題哪種領導風格強調通過參與和共識來做出決策()?
A.權威型領導
B.民主型領導
C.魅力型領導
D.變革型領導
7.單項選擇題在人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)關注員工績效的評估和反饋()?
A.招聘
B.培訓
C.績效管理
D.薪酬管理
8.單項選擇題在項目管理中,哪個階段主要關注項目計劃的詳細制定()?
A.項目啟動
B.項目規(guī)劃
C.項目執(zhí)行
D.項目監(jiān)控
9.單項選擇題在激勵理論中,哪種理論認為員工會基于對獎勵和懲罰的期望來做出決策()?
A.馬斯洛需求層次理論
B.赫茲伯格雙因素理論
C.弗魯姆期望理論
D.亞當斯公平理論
10.單項選擇題哪種組織結構類型適用于需要快速響應市場變化和靈活調整業(yè)務方向的企業(yè)()?
A.直線制
B.事業(yè)部制
C.扁平化組織
D.虛擬組織