下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）

在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）

溝通的選擇性障礙包含有（）

不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）

工作改善的基本原則有（）

無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）

中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意，反應(yīng)群眾的呼聲。

游戲化績效考核所包含的步驟有（）

管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個人私心。

培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。