A、反饋控制
B、前饋控制
C、同期控制
D、質(zhì)量控制
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你可能感興趣的試題
A、OP>OO
B、OP/IP>OO/IO
C、OP/IP<
D、OP/IP=OO/IO
A、9.9
B、9.1
C、1.9
D、1.1
A、巴納德
B、孔茨
C、卡斯特
D、德魯克
A、管理技能
B、管理者
C、管理方法
D、管理知識(shí)
A、個(gè)性特征
B、組織文化
C、問(wèn)題強(qiáng)度
D、結(jié)構(gòu)變量
A、軟性管理
B、硬性管理
C、綜合管理
D、經(jīng)濟(jì)管理
A、滿(mǎn)意
B、沒(méi)有滿(mǎn)意
C、不滿(mǎn)意
D、沒(méi)有不滿(mǎn)意
A、明確目標(biāo)
B、估量機(jī)會(huì)
C、研究計(jì)劃前提
D、研究計(jì)劃方案
A、法約爾
B、韋伯
C、泰羅
D、梅奧
A、激勵(lì)功能
B、導(dǎo)向功能
C、凝聚功能
D、約束功能
最新試題
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
工作改善的基本原則有()
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
損耗時(shí)間的外在因素有()
中層管理者的角色種類(lèi)有()