單項(xiàng)選擇題如果一個(gè)組織中上下左右之間的溝通迅速、敏捷、正確，可以（）。

A.縮小管理幅度
B.加大管理幅度
C.增加管理層次
D.增加管理人員


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的規(guī)章制度屬于（）。

A.預(yù)防性控制的范疇
B.糾正性控制的范疇
C.過(guò)程控制的范疇
D.反饋控制的范疇

2.單項(xiàng)選擇題一些人對(duì)權(quán)力、地位的追求，是人類需求層次論中（）。

A.第二個(gè)層次的需求
B.第三個(gè)層次的需求
C.第四個(gè)層次的需求
D.第五個(gè)層次的需求

3.單項(xiàng)選擇題入學(xué)考試和體檢屬于（）。

A.事前控制
B.事后控制
C.過(guò)程控制
D.現(xiàn)場(chǎng)控制

4.單項(xiàng)選擇題一個(gè)組織所在地的社會(huì)風(fēng)氣，對(duì)于這個(gè)組織來(lái)說(shuō)，屬于（）。

A.一般環(huán)境因素
B.任務(wù)環(huán)境因素
C.企業(yè)組織文化
D.經(jīng)營(yíng)條件

5.單項(xiàng)選擇題集中政策，分散經(jīng)營(yíng)的組織機(jī)構(gòu)形式是（）。

A.單線制
B.多線制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制

6.單項(xiàng)選擇題如果花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間、精力、資金于預(yù)算編制，就會(huì)使預(yù)算成為負(fù)擔(dān)，人們稱這種常見的預(yù)算工作中的錯(cuò)誤為（）。

A.錯(cuò)把手段當(dāng)目標(biāo)
B.預(yù)算過(guò)繁過(guò)細(xì)
C.預(yù)算依據(jù)不足
D.預(yù)算缺乏靈活性

7.單項(xiàng)選擇題把權(quán)力定位于組織群體的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)稱（）。

A.專制作風(fēng)
B.放任自流作風(fēng)
C.獨(dú)斷專行作風(fēng)
D.民主作風(fēng)

8.單項(xiàng)選擇題下列項(xiàng)目中屬于定性控制標(biāo)準(zhǔn)的是（）。

A.實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)
B.服務(wù)質(zhì)量
C.價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
D.時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)

9.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)組織理論認(rèn)為，行使權(quán)力是為了（）。

A.工作的需要
B.協(xié)調(diào)人際關(guān)系
C.充分發(fā)揮人的積極性
D.協(xié)調(diào)與外部環(huán)境的關(guān)系

10.單項(xiàng)選擇題為了應(yīng)付各種環(huán)境條件的變化，保證控制的有效性，應(yīng)遵循控制的（）。

A.有效性原則
B.及時(shí)性原則
C.靈活性原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則