單項選擇題在解釋測評結果時，不僅要解釋一個人在每一方面的高低強弱，還應該從各方面的相互關系上進行解釋。這是哪一個測評結果解釋原則的內容？（）

A.科學性原則
B.發(fā)展性原則
C.主觀性原則
D.系統(tǒng)性原則


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1.單項選擇題根據(jù)《職業(yè)指導服務規(guī)范》，以團體指導方式提供政策信息咨詢指導時，應（）。

A.應配合使用電子屏幕等設施，編制簡明易懂的讀本或手冊，并及時更新政策信息內容
B.應針對服務對象需求提供職業(yè)培訓信息，推薦合適的人力資源培訓機構
C.應提前2個工作日將宣講材料提交服務對象
D.應協(xié)商制定測評實施方案，選用適當?shù)臏y評工具

2.單項選擇題在企業(yè)形象發(fā)布中，什么是企業(yè)形象發(fā)布的主要目的？（）

A.吸引更多投資者
B.加強員工忠誠度
C.提高企業(yè)知名度
D.擴大銷售市場

4.單項選擇題與心理咨詢相比，下列哪一項不是職業(yè)咨詢的特點？（）

A.咨詢對象數(shù)量大、比例高
B.咨詢過程難度小
C.咨詢對象顧慮少、阻抗小
D.符合咨詢對象的需要，見效快

5.單項選擇題保護意見反饋者的隱私屬于哪項注意事項？（）

A.注意信息保密
B.遵守采集原則
C.及時上報處理
D.以上都是

6.單項選擇題求職招聘對接階段，需要協(xié)助用人單位進行以下哪些動作？（）

A.組織求職者參與面試
B.分發(fā)招聘簡章
C.安排用人單位到指定展位
D.收集求職者的意見建議

7.單項選擇題下列不屬于影響個人職業(yè)發(fā)展的環(huán)境因素是（）

A.工資水平相關因素
B.生活水平相關因素
C.社會背景相關因素
D.就業(yè)政策相關因素

8.單項選擇題團體咨詢過渡階段主要任務是（）

A.鼓勵成員探索個人的價值觀與行為，深化認識，解決問題等
B.使成員間相互交往，盡快熟悉建立信任感等
C.使學員能夠面對即將分離的事實，協(xié)助其整理歸納所學，引導其健康成長
D.處理成員的焦慮與期待，能有效解決其消極情緒

9.單項選擇題在進行遠程招聘活動時，以下哪個不是遠程招聘的特點？（）

A.時間靈活，不受地點限制
B.可以節(jié)省人力資源和時間成本
C.在招聘過程中，無需與面試者交流
D.可以招聘不同地區(qū)的候選人

10.單項選擇題解決個體適應職場生活的問題，包括適應全新的人際關系、工作壓力等屬于（）

A.職業(yè)決策咨詢
B.職業(yè)準備咨詢
C.職業(yè)選擇咨詢
D.職業(yè)適應咨詢