溝通內(nèi)涵的三個層面有（）

時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。

游戲化績效考核所包含的步驟有（）

尋找問題最重要最關鍵原因的常用工具是（）

PAC理論中成人意識就是善于誘導對方，給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。

管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。

損耗時間的內(nèi)在因素有（）

目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）

損耗時間的外在因素有（）

教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。