判斷題非正式組織的特點(diǎn)是目的性、形式正規(guī)、穩(wěn)定性強(qiáng)。
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6.單項(xiàng)選擇題公司中很多員工喜歡打羽毛球，從而形成了經(jīng)?；顒?dòng)的小群體，這種小群體叫作組織中的（）。
A.互助群體
B.非法集會(huì)
C.正式組織
D.非正式組織
7.單項(xiàng)選擇題組織層級(jí)越來(lái)越少，每個(gè)層級(jí)的管理幅度越來(lái)越大，這一過(guò)程叫作（）。
A.中心化
B.空心化
C.扁平化
D.集權(quán)化
8.單項(xiàng)選擇題具有成員之間緊密性高、對(duì)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有很強(qiáng)不安全性的非正式組織類(lèi)型為（）。
A.破壞型
B.積極型
C.消極型
D.興趣型
9.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)不是官僚組織應(yīng)該具備的？（）
A.非正式甄選
B.勞動(dòng)分工
C.權(quán)力等級(jí)
D.正式規(guī)章制度
10.單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)馬克斯·韋伯所強(qiáng)調(diào)權(quán)力的來(lái)源，說(shuō)法正確的是（）。
A.神授
B.個(gè)人魅力
C.正式制度
D.以上選項(xiàng)都對(duì)
最新試題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程，以達(dá)成股東利益最大化。
題型：判斷題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
中層管理者的角色種類(lèi)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
損耗時(shí)間的外在因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi)，不能懷有個(gè)人私心。
題型：判斷題