判斷題在目標(biāo)激勵(lì)的過(guò)程中,目標(biāo)設(shè)定一定要合理,既要有先進(jìn)性和挑戰(zhàn)性,又要切實(shí)可行。
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1.多項(xiàng)選擇題下面哪些是組織中下行溝通的具體體現(xiàn)()
A.上級(jí)給下級(jí)發(fā)布指令
B.上級(jí)命令
C.規(guī)章制度
D.工作任務(wù)
E.績(jī)效目標(biāo)
2.多項(xiàng)選擇題加拿大學(xué)者明茨伯格研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)理人員經(jīng)常面臨的沖突或故障有哪些()
A.下屬之間的沖突
B.組織之間的沖突
C.資源的損失或有損失的危險(xiǎn)
D.溝通的故障
E.目標(biāo)的錯(cuò)位
6.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)用的藝術(shù)有()
A.果斷用權(quán)
B.善于分權(quán)
C.精于授權(quán)
D.權(quán)力均衡
7.多項(xiàng)選擇題從權(quán)變的指導(dǎo)思想出發(fā),豪斯把領(lǐng)導(dǎo)方式分成以下哪些類型()
A.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)
B.成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.支持型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型:判斷題